Личный отчёт сотрудника
Начните вводить имя или фамилию, выберите сотрудника из списка, укажите период и нажмите «Показать» — откроется полный отчёт по дням (часы, бонус, штрафы, выдачи), как в «Расчёте за период».
Сотрудники заводятся автоматически: как только кто-то первый раз отмечается в табеле iiko, он появляется здесь сам (имя, должность и филиал — из iiko). Кнопка выше подтягивает новых людей сразу, не дожидаясь пересчёта зарплаты. Новеньким («требует настройки») нужно один раз задать роль и ставку.
Тип ставки: oclad — только оклад, hourly — только почасовая, percent — только % от продаж, mixed — комбинация всех трёх. «Роль для ЗП» нужна для командного бонуса за выручку (вкладка «Бонусы») — если у роли в группе точки задан свой множитель (например, менеджер x2 к кассиру).
Группы бонусов за выручку точки
Точки с одинаковыми правилами командного бонуса объединяются в группу (например «Сатпаева/Новаторов», «Риддер», «Моно-точки»). Для группы отдельно задаётся порог/шаг/бонус за шаг выручки на день и на ночь, и множитель бонуса по роли (если в группе бонус зависит от должности).
Проценты по филиалам
Если для сотрудника и филиала здесь нет строки — применяется его «%» по умолчанию из карточки сотрудника.
| Сотрудник | Филиал | Процент |
|---|
Просмотр по дням
Кто где работал в конкретный день, состав смены на точке и выручка за день — без пересчёта зарплаты, просто оперативная сверка.
| Точка | |
| Часы за день | |
| Выручка точки |
Команда смены ( чел.)
| Имя | Часы | Смена |
|---|
Расчёт за период
Начисляется автоматически из iiko (часы, ставка, бонус за выручку). Выдачи (аванс/зарплата) тоже подтягиваются автоматически из iiko — кнопка «Выдано» нужна только для наличных мимо кассы. Штрафы бухгалтер вносит сам.
| Сотрудник | Начислено за период | Доплаты | Штрафы | Выдано | Остаток лицевого счёта | Подтв. |
|---|
Плановый график смен
Часы явки обрезаются по этому графику точно так же, как считает iiko (часы = пересечение факта с планом). Задайте обычный график по дням недели для (филиал + роль) — он применяется автоматически ко всем сотрудникам этой должности на этой точке. Если график: 8:00 → 5:00 (например, сутки/двое), в «до» укажите время, которое МЕНЬШЕ времени «с» — это значит переход через полночь. Если графика нет — часы считаются как есть (по факту явки).
| Филиал | Роль | День | С | До |
|---|
Правка на конкретный день
Когда график сотрудника в этот день отличается от обычного (или это выходной, но он вышел на подмену) — задайте это здесь, это важнее общего шаблона выше.
| Сотрудник | Дата | С | До |
|---|
Недостачи инвентаризации
Подтягивается с сайта «Сверка кассовой смены» (kassa-appetit.pages.dev) — там уже посчитано, кто отвечает: кассир за кассу и напитки, менеджер за блюда (излишек кассы гасит недостачу блюд). Если ФИО из той смены совпало с нашим сотрудником — он подставлен сразу; если нет — выберите вручную (подсказка с тем, что написано в kassa-appetit, будет в списке). Проверьте период удержания и нажмите «Добавить как штраф».
| Дата | Склад | Документ | Сумма | Кому в штраф | За какой период ЗП |
|---|
Ссылки филиалов
Одна ссылка на филиал — открывает полный отчёт по всем сотрудникам этой точки, без входа бухгалтера. Мастер смены открывает ссылку, показывает команде, каждый сотрудник ставит галочку «Согласен с отчётом» напротив своей строки. Кто согласился — видно сразу здесь и во вкладке «Расчёт за период».
| Филиал | Ссылка |
|---|